Η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας, και ιδιαίτερα στο Γενικό Νοσοκομείο Λιβαδειάς, έχει φτάσει στα όριά της. Οι εργαζόμενοι δίνουν καθημερινό αγώνα για να κρατήσουν όρθιο το σύστημα υγείας, παρά τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές και πόρους.
Μπροστά σε αυτή την κρίσιμη πραγματικότητα, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Λιβαδειάς καλεί όλους τους συναδέλφους, τα σωματεία, τους φορείς και τους πολίτες να ενώσουν τη φωνή τους στον κοινό αγώνα για την υπεράσπιση της δημόσιας και δωρεάν υγείας.
Η φωνή όλων μας πρέπει να ακουστεί δυνατά: Η Υγεία είναι δικαίωμα, όχι προνόμιο!
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ
Πανελλαδική Πανυγειονομική Κινητοποίηση
Πέμπτη 6 Νοεμβρίου 2025 και ώρα 11:00 π.μ. στην είσοδο του Τ.Ε.Π.
Το Γενικό Νοσοκομείο Λιβαδειάς όπως άλλωστε και το σύνολο των Δημόσιων Δομών Υγείας στην περιοχή μας βρίσκονται σε οριακό σημείο και λειτουργούν χάρη στην αυταπάρνηση του ιατρικού-νοσηλευτικού-βοηθητικού προσωπικού τους, σε κάθε πόστο.
Αποκορύφωμα των ελλείψεων και της οριακής λειτουργίας αποτέλεσαν το προηγούμενο διάστημα οι Παθολογικές και Χειρουργικές Κλινικές και των δύο νοσοκομείων του νομού Βοιωτίας, καθώς και η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού στο Γ.Ν. Λιβαδειάς. Σε αυτό έρχεται να προστεθεί και η μείωση των καρδιολόγων και ορθοπεδικών στο Γ.Ν. Λιβαδειάς από τέσσερις (4) σε δύο (2) με αποτέλεσμα η εφημέρευση του Νοσοκομείου να είναι επισφαλής τόσο για τους ίδιους τους ασθενείς (νοσηλευόμενους ή μη), όσο και για τους εργαζόμενους.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι δεν γίνονται προεγχειρητικοί έλεγχοι από καρδιολόγο του Νοσοκομείου, με αποτέλεσμα οι ασθενείς που πρέπει να χειρουργηθούν να αναγκάζονται να στρέφονται σε ιδιώτη καρδιολόγο. Για τον μήνα Νοέμβρη προς το παρόν υπάρχουν εννέα μέρες ακάλυπτες ενώ από μεριάς της Διοίκησης έχουν εξασφαλίσει την «κάλυψη» σε καρδιολόγο σε επίπεδο Νομού! Σε περίπτωση επιπλοκής κάποιου περιστατικού ο ασθενής θα γίνεται ουσιαστικά «μπαλάκι» καθώς θα χρειαστεί να γίνει διακομιδή σε άλλο νοσοκομείο.
Συνολικά οι ελλείψεις προσωπικού είναι εμφανής σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου. Σε ένα οργανόγραμμα 440 θέσεων υπάρχουν πάνω από 220 κενές οργανικές θέσεις. Οι εφημερίες δεν μπορούν να καλυφθούν για ολόκληρο τον μήνα για όλες τις ειδικότητες, παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες των γιατρών όλων των ειδικοτήτων, ενώ το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών παραμένει υποστελεχωμένο. Λείπουν πάνω από 80 νοσηλευτές, ενώ η διοικητική και τεχνική υπηρεσία λειτουργούν με κάτω από το 40% του οργανογράμματος. Αυτά τα κενά καλούνται να καλύψουν το υπάρχον μόνιμο προσωπικό αλλά και εργαζόμενοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας (επικουρικό, ΟΑΕΔ, εργολάβοι).
Η κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και κυρίως ο λαός της περιοχής που προσπαθεί να γιατρευτεί, είτε στα νοσοκομεία Θήβας -Λιβαδειάς, είτε στα Κέντρα Υγείας και τα Περιφερειακά Ιατρεία χειροτερεύει ραγδαία.
Βρισκόμαστε, όμως, αντιμέτωποι με μία νέα και πιο σφοδρή επίθεση απέναντι στα Νοσοκομεία της χώρας, μιας και το Υπουργείο Υγείας έχει ξεκινήσει την αναμόρφωση των οργανισμών των νοσοκομείων.
Τι έχουμε να αναμένουμε από τους νέους Οργανισμούς των νοσοκομείων που θα καταρτιστούν; Προσαρμογή των κλινών και των παρεχόμενων υπηρεσιών όχι στις ανάγκες που επιδημιολογικά και πληθυσμιακά υπάρχουν, αλλά στη μέγγενη των πετσοκομμένων προϋπολογισμών για το δημόσιο σύστημα Υγείας, στη λογική δηλαδή του κόστους-οφέλους. Θα αξιοποιηθούν για περαιτέρω συγχωνεύσεις και καταργήσεις κλινικών και τμημάτων, χωρίς να αποκλείεται ακόμα και η κατάργηση ή «αλλαγή» ρόλου ολόκληρων νοσοκομείων. Η εμπειρία από το αντίστοιχο εγχείρημα του 2011-2012, οδήγησε σε συγχωνεύσεις και κλείσιμο πολλών νοσοκομείων.
Ακόμα, κατάργηση της αυτοτέλειας των διασυνδεόμενων νοσοκομείων, όπως είναι το δικό μας. Δηλαδή, διαρκείς μετακινήσεις ιατρονοσηλευτικού προσωπικού από νοσοκομείο σε νοσοκομείο, παγίωση των τεράστιων ελλείψεων προσωπικού που υπάρχουν και σήμερα και κατ’ επέκταση περαιτέρω υποβάθμιση υπηρεσιών υγείας.
Φτάνει πια!
Δεν αποδεχόμαστε σαν κανονικότητα την υπερεργασία, τις διπλοβάρδιες, τα αλλεπάλληλα πρωί- νύχτα και απόγευμα- πρωί, τα δεκάδες χρωστούμενα ρεπό, την εντατικοποίηση που γίνεται ολοένα και πιο επικίνδυνη για εμάς και τους ασθενείς μας. Σαν υγειονομικοί ξέρουμε καλά τις συνέπειες της υπερεργασίας στον ανθρώπινο οργανισμό, την φθορά που δεν αναπληρώνεται με ανάπαυση μέρες ή και εβδομάδες μετά.
Συνεχίζουμε δυναμικά να παλεύουμε για την προστασία της υγείας, της ζωής μας και των δικαιωμάτων μας. Δεν δεχόμαστε την «κανονικότητα» που θέλουν να μας επιβάλλουν.
Καλούμε τα σωματεία και τους μαζικούς φορείς της πόλης μας, όλο το λαό, να δώσουν μαζικό παρόν στην απεργιακή κινητοποίηση την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου στις 10:30π.μ. στην είσοδο του Νοσοκομείου (μπροστά στο ΤΕΠ) για να διεκδικήσουμε:
Να ληφθούν όλα τα αναγκαία μέτρα ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝΤΩΣ για τη διασφάλιση της ομαλής και ασφαλούς λειτουργίας του νοσοκομείου (παθολογική – χειρουργική κλινική, ΤΕΠ).
Να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού.
Να ενισχυθούν οι δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, άμεσα, για να ζούμε με αξιοπρέπεια.
Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
Επέκταση ανθυγιεινού επιδόματος και ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
OXI στις Συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ), καταργήσεις, συγχωνεύσεις νοσοκομείων / κλινικών και τη λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.
Διεκδικούμε την υγεία που δικαιούμαστε τον 21ο αιώνα καθώς η υγεία δεν είναι εμπόρευμα, είναι κοινωνικό αγαθό, είναι δικαίωμα για όλους.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΚΛΑΔΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΠΕΠΠΑ ΣΩΤΗΡΙΑ