Υποχρεωτική παύση υπαίθριων εργασιών, τηλεργασία για ευπαθείς ομάδες και έκκληση στα σωματεία για άμεσες παρεμβάσεις στους χώρους εργασίας
Με αφορμή το ισχυρό κύμα καύσωνα που πλήττει τη χώρα, το Εργατικό Κέντρο Θήβας ενημερώνει τα Σωματεία – Μέλη του για τα έκτακτα μέτρα που τίθενται σε εφαρμογή την Τετάρτη 22 Ιουλίου 2026, σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας. Παράλληλα, καλεί τα σωματεία να βρίσκονται σε διαρκή επαγρύπνηση και να παρέμβουν όπου απαιτείται, ώστε να διασφαλιστεί η προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων από τις ακραίες θερμοκρασίες.
Ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Θήβας
Το Εργατικό Κέντρο Θήβας ενημερώνει τα Σωματεία – Μέλη του για τα έκτακτα μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων λόγω του καύσωνα την Τετάρτη 22-7-2026, τα οποία προβλέπονται από την εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας.
Α. Μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα
Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, οι εργοδότες λαμβάνουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας, σύμφωνα με τον ενδεικτικό και όχι περιοριστικό κατάλογο της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου με τίτλο «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων» (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6).
Β. Υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες
Για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές όπου, σύμφωνα με τα νεότερα προγνωστικά στοιχεία της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ), αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας (WBGT), και συγκεκριμένα στις περιοχές της Ανατολικής Στερεάς Ελλάδας, της Θεσσαλίας, της Ανατολικής Πελοποννήσου και στο σύνολο της Αττικής, καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Τετάρτη 22 Ιουλίου 2026, κατά το χρονικό διάστημα 13:00 έως 17:00, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικούς χώρους.
Το μέτρο αφορά, μεταξύ άλλων:
- εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα,
- εργοτάξια,
- ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες,
- διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίκυκλα, πατίνια ή τροχοπέδιλα (delivery).
Σημειώνεται ότι η υποχρεωτική παύση εργασιών αφορά όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως της μορφής απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων και όσων εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφορμών, σύμφωνα με το άρθρο 131 του π.δ. 62/2025 (Κώδικας Εργατικού Δικαίου).
Για τις επιχειρήσεις delivery διευκρινίζεται ότι μπορεί να παραμείνει ενεργή η δυνατότητα παραγγελιοληψίας με παραλαβή από το κατάστημα (take away), καθώς και η εκτέλεση παραγγελιών με οχήματα ιδιωτικής ή δημόσιας χρήσης που διαθέτουν κλιματισμό, εξαιρουμένων κάθε μορφής δικύκλων και μοτοποδηλάτων.
Η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας, όπως μονάδες υγείας, υπηρεσίες ύδρευσης και ηλεκτρισμού, αεροπορικές, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές, υπό την προϋπόθεση ότι εφαρμόζονται όλα τα προβλεπόμενα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας.
Σε περίπτωση μη τήρησης των υποχρεώσεων, η Επιθεώρηση Εργασίας επιβάλλει, σύμφωνα με τα άρθρα 571 και 572 του π.δ. 62/2025, χρηματικό πρόστιμο ύψους 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο της επιχείρησης.
Γ. Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας (τηλεργασία)
Για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου, όπως αυτές ορίζονται στο Παράρτημα 2 της εγκυκλίου 34666/03.06.2024, οι επιχειρήσεις οφείλουν, όπου είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας, να παρέχουν τη δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας.
Δ. Έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας
Για τη διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την αλλαγή της ώρας προσέλευσης ή αποχώρησης από την εργασία, οι εργοδότες δύνανται, για τις περιοχές όπου εφαρμόζονται τα έκτακτα μέτρα, να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή στην οργάνωση του χρόνου εργασίας.
Το Εργατικό Κέντρο Θήβας καλεί όλα τα σωματεία να προχωρήσουν στις απαραίτητες παρεμβάσεις προς την εργοδοσία, ώστε να εφαρμοστούν πλήρως τα μέτρα προστασίας και να διασφαλιστεί η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων απέναντι στη θερμική καταπόνηση που προκαλούν οι ακραίες καιρικές συνθήκες.